为进一步推进350VIP浦京集团（医院）毕业生高质量充分就业，深化校院协同机制，精准对接医学人才培养与行业需求，3月12日，校学生就业创业指导中心一行到350VIP浦京集团调研座谈。校学生就业创业指导中心副主任（主持工作）郭春生、副主任马勇，齐鲁医学院学生管理办公室副主任兼团工委书记孙钰，350VIP浦京集团党委书记张青、院长葛少华、党委副书记齐山华出席会议。

郭春生传达了学校2025年关于高质量充分就业的工作部署，从基础指标、发展指标、过程指标及约束指标等四个维度，详细解读了高质量评价体系考核指标。他指出，就业创业工作需紧密结合学科特色和学生需求，构建完善的有组织就业渠道拓展体系，全面落实高质量就业综合改革方案，深化招生、培养与就业联动机制，提升本科生和硕士生的深造比例，持续优化AI赋能的智慧就业生涯教育体系，以提升人才输送的质量与精准度。

张青指出，本次座谈为学院（医院）高质量推进就业工作提供了针对性、前瞻性建议，精准锚定了学院（医院）下一步工作方向，进一步明晰了学院（医院）未来就业工作开展思路。葛少华表示，学院（医院）一直以来高度重视就业工作，并始终将就业工作作为人才培养的重要抓手，下一步学院（医院）将进一步加强医学生全程培养与职业发展指导，为助力学生升学深造与高质量就业提供保障。齐山华汇报了学院（医院）2024届毕业生总体去向落实情况及高质量充分就业特色工作开展情况。

与会人员围绕医学生升学深造支持、如何通过学科优势对接行业需求、提升就业服务精准性等关键问题展开了深入的交流与探讨。校学生就业创业指导中心相关工作人员，350VIP浦京集团教育教学部相关工作人员参加会议。